Een Brand Manager in de retail is verantwoordelijk voor de langetermijnstrategie en positionering van een merk. Je bepaalt de merkidentiteit en doelgroepkeuzes, stuurt het marketingbudget en bewaakt merkconsistentie over campagnes, verpakking, winkelbeleving en online kanalen.

Een Brand Manager is verantwoordelijk voor de bredere, langetermijn merkstrategie en positionering, terwijl een Digital Marketeer zich richt op de uitvoering van marketing via specifieke online kanalen zoals social media, SEO/SEA en e-mail. In veel organisaties werkt een Digital Marketeer de campagnes uit die de Brand Manager op strategisch niveau uitzet.

Independent Retail bemiddelt landelijk in Brand Manager-vacatures bij merken en retailorganisaties die hun merkstrategie en positionering verder willen versterken. Onze consultants kennen de retailmarkt en denken mee over de match tussen jouw profiel en de juiste opdrachtgever.

Het salaris van een Brand Manager hangt sterk af van merksegment, de omvang van het marketingbudget en het aantal jaren strategische ervaring, waardoor generieke online schattingen weinig zeggen over een specifieke vacature. Independent Retail bouwt aan een eigen salarisbenchmark op basis van geplaatste vacatures; neem contact op voor een actuele indicatie op basis van jouw profiel.

De meeste werkgevers vragen een afgeronde HBO- of WO-opleiding in marketing of bedrijfskunde, samen met 3 tot 6 jaar marketingervaring met aantoonbare resultaten in merkpositionering. Strategisch inzicht en budgetverantwoordelijkheid zijn vrijwel altijd een vereiste.

Met meer ervaring en aantoonbare resultaten groei je door naar Senior Brand Manager. Vanuit die rol is Head of Marketing een gangbare volgende stap voor wie leiding wil geven aan het volledige marketingteam.

De doorlooptijd verschilt per vacature en opdrachtgever. Onze consultants bespreken de verwachte planning met je zodra je in gesprek gaat over een specifieke Brand Manager-vacature.