Shopmanager - Mode Utrecht

Shopmanager - Mode Utrecht

Ben jij de Store Manager die het team én de verkoopcijfers laat groeien?

Voor een modewinkel in Rijswijk zijn we op zoek naar een shopmanager.

Hier krijg je de volledige vrijheid om jouw commerciële talent te bewijzen. Je spot verkoopkansen direct en streeft altijd naar het allerbeste winkelresultaat. Maar dat doe je niet alleen: als geboren coach weet jij het beste uit je collega’s te halen en bouw je aan een hecht, succesvol team.

Van een vlekkeloze personeelsplanning en strakke goederenverwerking tot de perfecte uitstraling van de winkel: jij hebt de regie in handen. Klaar voor deze uitdaging? Reageer dan direct!

Functieomschrijving: Shopmanager - Mode Utrecht

Wat zijn je taken?

  • je weet verkoopkansen te benutten en streeft naar het beste winkelresultaat;
  • je coacht je team en weet het beste uit je collega´s te halen;
  • je bent verantwoordelijk voor de juiste uitstraling van de winkel;
  • je zorgt voor een soepele goederenverwerking, administratie en een optimale personeelsplanning.

Functiecriteria: Shopmanager - Mode Utrecht

Waar moet je aan voeldoen?

  • minimaal een MBO niveau 4 werk- en denkniveau hebt;
  • Enige leidinggevende ervaring in de retail (Storemanager, Assistent Storemanager) is een pré;
  • enthousiast bent en mensen weet te motiveren;
  • verkoopkansen ziet en deze weet te benutten;
  • leergierig bent en het geen probleem vindt om een opleiding te volgen.

De aanbieding: Shopmanager - Mode Utrecht

Wat krijg je ervoor terug?

  • een goed salaris en 8% vakantiegeld;
  • een maandbonus én een jaarbonus;
  • 1 a 2 weekenden per maand vrij voor een goede werk-privébalans;
  • 20% personeelskorting en per seizoen extra korting voor je hele familie;
  • een leuke werkomgeving in een groeiend, internationaal bedrijf;
  • toegang tot ons voordeelplatform waarbij je korting krijgt op mode, elektronica, dagjes uit, vakanties en meer;
  • voordeel op je zorgverzekering;
  • Pensioen bij pensioenfonds Detailhandel 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!