
Shopmanager - Dames Fashion
Ben jij een ervaren Manager met een passie voor Retail? Sta jij voor persoonlijke aandacht en weet je hoe je een team motiveert om doelen te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Shopmanager in Groningen ben je verantwoordelijk voor 2 winkels die op loopafstand van elkaar zijn. Je houdt je bezig met het opleiden, aansturen en motiveren van deze 2 teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de budgetten, loonkosten en targets.
Binnen deze organisatie staat persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Je zorgt voor een representatieve product presentatie in de winkel. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en coördineren van de shopprocessen, je zorgt dat KPI’s gehaald worden.
Functieomschrijving Shopmanager - Dames Fashion
Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de budgetten, loonkosten en targets. Verder heb je de volgende taken:
- Zorgen dat de KPI's van de winkels behaald worden;
- Verwerken van de goederenstroom;
- Bestellingen en stockplanningen maken;
- Presentatie in de winkel volgens norm uitvoeren;
- Premium klantenservice verlenen.
Functiecriteria Shopmanager - Dames Fashion
Wie ben jij?
- Je hebt ruime ervaring op leidinggevend niveau in de Retail, fashion of beauty;
- Minimaal MBO denk- en werk niveau;
- Je bent flexibel inzetbaar voor 32-38 uur per week en vind het niet erg om af en toe weekenden, feestdagen en koopavonden te werken;
- Ervaring met de verkoop van lingerie is een pré;
- Nederlands sprekend is een must.
De aanbieding Shopmanager - Dames Fashion
Uiteraard kun je rekenen op een super leuk team en een zeer aantrekkelijke personeelskorting.
- Een salaris dat past bij je opleiding en ervaring met een maximum van € 3500,- op basis van 38 uur;
- Een bonusstructuur;
- Een gepassioneerd en energiek team;
- 25 vakantie dagen (op basis van 38 uur contract);
- Doorgroeimogelijkheden op basis van een opleidingstraject.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.