Cashier - Luxury Fashion P.C. Hooftstraat

Cashier - Luxury Fashion P.C. Hooftstraat

Droom jij ervan om te werken in de iconische P.C. Hooftstraat voor een high-end fashion brand? Heb je ervaring met kassawerkzaamheden, financiële administratie én weet jij elke klant met een onvergetelijke service te verwelkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken per direct een ervaren Cashier met oog voor detail en een passie voor gastvrijheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het professioneel en nauwkeurig afhandelen van alle transacties. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat iedere klant een exclusieve en premium ervaring beleeft in deze stijlvolle boetiek.

Heb jij al enkele jaren ervaring met financiële afhandeling en administratie binnen de (luxe) Retail of Hospitality, zou je daar in willen groeien en klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten!

Functieomschrijving Cashier - Luxury Fashion P.C. Hooftstraat

Gastvrijheid zit in jouw bloed en je hebt een passie voor high-end service. 

Jouw taken:

  • Het correct uitvoeren van de kasafhandeling, met bijbehorende betaalwijzen;
  • Op de hoogte blijven van veranderingen in check-out procedures;
  • Invoeren van klantinformatie in het juiste dossier, in overeenstemming met de gehanteerde procedures;
  • Zorgen voor premium service en een tevreden klant;
  • Met veel passie het merk uitdragen.

Functiecriteria Cashier - Luxury Fashion P.C. Hooftstraat

Als Cashier voldoe je aan de volgende eisen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als cashier/verkoopmedewerker binnen een luxe/fashion omgeving;
  • Ervaring met financiële administratie;
  • Je bent gastgericht en hebt oog voor detail;
  • Je bent communicatief vaardig en je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Goede computervaardigheid en kan goed werken met procedures. 

De aanbieding Cashier - Luxury Fashion P.C. Hooftstraat

Als Cashier heb je een passend salaris, gebaseerd op kennis en ervaring, tussen de €3200 en €3600 bruto per maand. Bijkomend zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek. 

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.

De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!